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H. CONGRESO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR

 

BOLETÍN DE PRENSA

La Paz, Baja California Sur, a 10 de Noviembre de 2015

 

El Diputado Joel Vargas Aguiar se pronunció por el pleno respeto a los derechos que los trabajadores al servicio de los poderes de la entidad y municipios que han ganado a lo largo de los años en la lucha sindical, “y estaremos muy al pendiente de que no se legisle en contra del interés legítimo de la clase trabajadora obedeciendo a intereses distintos al buen funcionamiento de la administración pública sin el menoscabo de los derechos laborales”.

Al intervenir con un pronunciamiento el legislador de la Fracción del PRI pidió que en lo futuro cualquier modificación a la norma que rige las relaciones entre los poderes públicos, municipios y organismos descentralizados con los trabajadores en la entidad “sea consensada con la clase trabajadora de base y confianza…y que no se pretenda legislar atropellando los derechos laborales y afectando sus intereses legítimos”, y advirtió que en todo momento será un defensor de los derechos de los trabajadores y sus familias, puntualizando “que un servidor como integrante del Partido Revolucionario Institucional estaré en contra de toda iniciativa que atente contra los derechos laborales de los amigos trabajadores de la burocracia estatal y municipal de Baja California Sur”.

Al dar lectura a un extenso documento el Diputado Vargas Aguiar cuestionó la situación laboral de muchos trabajadores quienes con antigüedades que van de 5 a 15 años y no cuentan con la base, o bien no reciben los beneficios de la seguridad social al no estar dados de alta en el ISSSTE, todo ello en detrimento de sus derechos como trabajadores.

El pronunciamiento fue motivado por la propuesta de iniciativa de reformas a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes y Municipios e la entidad presentada y retirada en el orden del día del pasado 5 del presente mes.

 

 

FUENTE: DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES PÚBLICAS (612)123-78-00 ext. 146 y 108, (612)122-34-17, E-mail: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

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(15 de marzo de 2025 - 30 de junio de 2025)
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