PODER LEGISLATIVO XIV LEGISLATURA

DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL

H. CONGRESO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR

BOLETÍN DE PRENSA 274/2016

La Paz, Baja California Sur, a 05 de Julio de 2016

La Diputada Guadalupe Rojas Moreno solicitó mediante pronunciamiento que 14 trabajadores de confianza de  la Secretaría de Educación Pública que  fueron despedidos injustificadamente del centro de trabajo hace algunos años, que su procedimiento legal de demanda a la autoridad ante tribunales se realice conforme a lo que marca la Ley en la materia, y que de ninguna manera se quiera torcer la aplicación de la norma en su perjuicio.

En la sesión ordinaria de este martes la legisladora representante del Movimiento de Regeneración Nacional, Morena, dio a conocer que hace un mes aproximadamente los trabajadores que fueron despedidos injustificadamente entregaron a diputadas y diputados de la XIV Legislatura  información sobre el estado de los procesos jurídicos que llevan ante el Tribunal de los Trabajadores solicitando su intervención para buscar solucionar el problema legal en materia laboral.

Precisó en el documento al que dio lectura que  los trabajadores le manifestaron que fueron despedidos sin cumplir las formalidades que obliga la Ley “y sin que les fuera reconocido su derecho a ser indemnizados” y por una supuesta pérdida de la confianza, citando planteamientos de la Suprema corte de Justicia en el sentido “que para estimar justificada la separación de un trabajador de confianza, no basta que el patrón demandado diga que le ha perdido la confianza, sino que debe hacer valer un motivo objetivo para la pérdida de dicha confianza….situaciones como las que han sido denunciadas –por los despedidos- deben ser resueltas al tenor de la legislación local, misma que requiere la acreditación de la pérdida de confianza, a fin de poder mantener sin efecto, la obligación de pagar una indemnización”.

Rojas Moreno señala que en los procesos administrativos que se siguieron a los 14 trabajadores no se ha acreditado la pérdida de confianza, y los procedimientos por parte de la autoridad demandada no fueron los adecuados en lo tocante al levantamiento de actas administrativas a quienes fueron trabajadores.

Dijo que la Suprema Corte reconoció en 2015 el derecho de los trabajadores de confianza al Servicio del Estado a ser indemnizados si existía en su contra despido injustificado, “no aceptándoles en cambio la posibilidad de reinstalación en su puesto”.

FUENTE: DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES PÚBLICAS (612)123-78-00 ext. 146 y 108, (612)122-34-17, E-mail: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.