PODER LEGISLATIVO XVII LEGISLATURA

DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL

H. CONGRESO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR

Boletín No. 310/2025

La Paz Baja California Sur, a 15 de julio de 2025

Proponen citar al presidente del Tribunal de Conciliación Burocrático en BCS a comparecer y trabajar en un marco legal que proteja al trabajador

• “…la finalidad, construir un propuesta legislativa integral que agilice la justicia laboral y evite el desfonde de las arcas públicas para el pago de laudos e indemnizaciones”, afirmó el promovente Dip. Venustiano Pérez Sánchez

La XVII Legislatura del Congreso de BCS turnó a la Comisión de Asuntos Laborales y Previsión Social, el punto de acuerdo presentado por el diputado Venustiano Pérez Sánchez, mediante el cual solicita la comparecencia en sesión privada, del Lic. Luis Alberto López López, Árbitro Presidente del Pleno del Tribunal de Conciliación y Arbitraje para los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California Sur, con el objeto de sostener un diálogo con los integrantes de esta soberanía popular, a fin de construir una reforma legal que permita garantizar los derechos laborales del denunciante, así como, de evitar el quebranto de las arcas públicas por el pago de laudos laborales.

En la exposición de motivos, el representante popular consideró importante conocer cuántos juicios están en proceso, cuántos recursos públicos se han erogado para solventar el pago de laudos condenatorios, acuerdos elevados a laudos, correspondientes a todos los entes públicos que se rigen por la Ley Burocrática estatal. Lo anterior, con la finalidad de construir un propuesta legislativa integral que agilice la justicia laboral y evite el desfonde de las arcas públicas para el pago de laudos e indemnizaciones.

Pérez Sánchez, indicó importante puntualizar que la justicia laboral es una garantía constitucional, y que las resoluciones judiciales deben cumplirse. Sin embargo, planteó que se deben poner reglas desde la legislación laboral que incumbe a los trabajadores al servicio de los poderes del Estado y municipios, para evitar gastos millonarios que impactan en la operación de las instituciones, en los ciudadanos que demandan obras y servicios, pero también, en los trabajadores de base y confianza, al mermarse las capacidades financieras de las instituciones públicas del Estado y municipios para otorgar estímulos a sus plantillas laborales.

FUENTE:  DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES PÚBLICAS (612)123-78-00 ext. 146 y 108, (612)122-34-17, www.cbcs.gob.mx